Hier finden Sie unsere derzeitigen offenen Stellen.
Unser stärkster Antrieb ist der Mensch.
Einen grosen Teil unserer Lebenszeit verbringen wir im beruflichen Umfeld. Die Arbeitswelt ist daher mehr als ein Ort der Leistung. Sie ist auch ein Ort der Bildung und der persönlichen Entfaltung, ein Ort der sozialen Kontakte und der persönlichen Anerkennung.
Als Arbeitgeber sehen wir es daher als selbstverständlich an, unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, das geprägt ist von Verantwortung, Sicherheit, Fairness und Vertrauen. Das ist die Basis für Engagement und Motivation unserer Mitarbeiter und damit Basis für gemeinsames Wachstum.
Vielfalt.
Die GAW Gruppe ist ein international agierendes Unternehmen in Familienbesitz und wir vereinen Menschen unterschiedlicher Kulturen unter unserem Dach. Kulturelle Vielfalt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Jung und Alt sowie zwischen Frauen und Männern bilden das Fundament für die Kreativität unseres Unternehmens. Denn Innovation entsteht durch unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen.
Familienfreudlichkeit.
Die zunehmende gesellschaftliche Rollenentwicklung junger Männer und Frauen braucht Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Modelle in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Der Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität. Deshalb ist es uns wichtig, Arbeitsplätze und Prozesse so zu gestalten, dass Krankheiten oder Unfälle bestmöglich vermieden werden. Besondere Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz tragen unsere Führungskräfte, die eingehend informiert, sensibilisiert und geschult werden.
Innerbetriebliche Partnerschaft.
Die neuen ökonomischen und gesellschaftlichen Herausforderungen erfordern ein Umdenken im Verhältnis Mitarbeiter zu Unternehmen. Faire und partnerschaftliche Lösungen zu zentralen Themen bilden in der GAW Gruppe seit jeher die Basis fur ein stabiles und zukunftsfähiges Unternehmen.
Aus- und Weiterbildung.
Es ist unser Anspruch, die Erwartungen unserer Kunden so gut wie moglich zu erfüllen und dafür ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter fundierte und breite berufliche Kompetenzen aufbauen, ihre Bereitschaft zum Lernen erhalten und ihr Wissen regelmäßig auf den neuesten Stand bringen. Aus- und Weiterbildung nehmen bei der GAW Gruppe eine wichtige Rolle ein: beginnend mit der Lehrlingsausbildung über stellenspezifische Qualifizierungen bis hin zur gezielten Förderung von Erfahrungslernen bieten wir ein anspruchsvolles Programm zum Auf- und Ausbau fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen.